7月12日下午，桂林市中醫醫院舉行碩博代表座談會，圍繞“志存高遠、勇擔使命，開創醫教研發展新局面”展開了深入探討。醫院黨委領導班子及110余名碩博代表齊聚一堂，互話心聲，共謀發展。會議由黨委副書記張筱栩主持。
醫院黨委書記唐剛健在致辭中強調，近年來，醫院全面貫徹習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰略新舉措，實施人才強院戰略，通過人才引進和培育雙輪驅動，成功引進并培養了一批高層次人才和中醫藥傳承骨干，并制定了一系列支持政策，為職工攻讀博士學位創造強有利條件，打通醫務人員快速成長成才的“綠色通道”，為促進醫院高質量發展提供堅強有力的人才支撐和智力保障。同時，唐書記引用竹子生長厚積薄發的例子，鼓勵在場職工堅持志存高遠、立德樹人、敢于創新、攀登高峰，做心懷大愛、精益求精的醫者，為患者提供更加精準有效的診療，為醫學科技創新發展注入新的活力，讓碩博人才團隊這塊“金字招牌”叫得更響、擦得更亮。
隨后，大會舉行了頒獎儀式，對在科研、教學及臨床工作中表現突出的優秀碩士、青年碩導及博士進行表彰。會議號召全院干部職工以高層次人才為榜樣，不斷提升自身專業素養和綜合能力，共同推動醫院在醫療、教學、科研等領域的全面發展，為群眾提供更加優質、高效的醫療服務。
在經驗分享與交流環節，重癥醫學科主任董慶華、康復醫學科副主任李方存、乳腺科副主任丘平、心血管病科主治醫師趙鑫偉、推拿科主治醫師張詩堯、創傷二科醫師王厚元傾囊相授，細致分享了他們在考取或申請博士研究生中的寶貴經驗；關節與運動醫學科主任醫師歐志學、針灸科主治醫師鐘山則詳細分享了他們在科研探索與實驗領域中的獨到見解，為在場職工帶來了一場精彩的知識盛宴。
交流分享最后，醫學博士譚永星院長分享了自己攻讀博士學位以及攻克科研課題的經歷與經驗，鼓勵有志于考博的職工盡早規劃，朝著目標努力。當下，醫院正迎來一個前所未有的發展機遇，制定了一系列人才政策和制度為每一名有志之士提供了堅實的后盾和廣闊的舞臺，希望職工們不斷提升自我、志存高遠、乘風破浪，將個人的目標追求與醫院的發展、國家的需要緊密融合，腳踏實地懷揣著為群眾服務的初心，共同書寫醫院高質量發展新篇章。
未來，醫院將繼續加大對高層次人才的引進和培養力度，為各類人才搭建更加廣闊的成長平臺，建立靈活的人才激勵機制。同時，醫院也將努力造就一批具有學科影響力的頂尖人才，培養更多高素質名醫名家，為中醫事業發展貢獻更多力量。（黃蕾 詹金容）
