廣西護(hù)理學(xué)會理事長楊連招到我院指導(dǎo)護(hù)理工作
7月30日下午，我院邀請廣西護(hù)理學(xué)會理事長楊連招教授為全院護(hù)士長及護(hù)理骨干就《護(hù)士長素質(zhì)要求與管理技能》進(jìn)行交流座談。譚永星院長出席座談會，會議由唐剛健副院長主持，醫(yī)院200余名護(hù)理人員到場聆聽。
唐副院長首先代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子對楊連招理事長的到來表示熱烈歡迎，對她長期以來對我院中醫(yī)護(hù)理工作的支持與幫助表示衷心感謝，并希望我院護(hù)理工作能在廣西護(hù)理學(xué)會及楊理事長的繼續(xù)關(guān)心、支持與幫助下，取得更大的進(jìn)步。
講座中，楊理事長以《護(hù)士長素質(zhì)要求與管理技能》為題，結(jié)合自己豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用具體生動的案例，從重事業(yè)講責(zé)任、重學(xué)習(xí)講水平、重能力講管理、重團(tuán)結(jié)講協(xié)作、重品質(zhì)講自律等方面深入闡述了對護(hù)士長的素質(zhì)要求。同時(shí)，從以好結(jié)果為導(dǎo)向、以好的心理素質(zhì)面對、掌握并正確運(yùn)用溝通技巧、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作、敢于管理敢于當(dāng)擔(dān)等方面，對如何提高護(hù)理管理技能進(jìn)行精準(zhǔn)指導(dǎo)，讓大家在聆聽中深受啟發(fā)。
座談會上，我院康復(fù)醫(yī)學(xué)科就《Team work管理模式下一例氣管切開患者的護(hù)理》進(jìn)行個(gè)案護(hù)理查房匯報(bào)。楊理事長對護(hù)理查房所展示的護(hù)士責(zé)任心、專業(yè)性給予充分肯定，希望我們能以個(gè)案護(hù)理為標(biāo)準(zhǔn)，為每一位患者提供優(yōu)質(zhì)專科護(hù)理服務(wù)。同時(shí)，她還以生動鮮活的護(hù)理查房案例，指導(dǎo)大家要把人性化護(hù)理服務(wù)貫穿于護(hù)理工作中，加強(qiáng)與患者的交流溝通，讓患者充分體驗(yàn)護(hù)理人員的關(guān)心關(guān)愛。
在交流與互動環(huán)節(jié)，楊理事長就我院護(hù)理人員提出的有關(guān)如何開展護(hù)理科研、如何書寫高質(zhì)量的護(hù)理論文等問題進(jìn)行深入淺出的解答，讓在場聆聽的每一位護(hù)理人員受益匪淺。
譚院長最后做總結(jié)發(fā)言，他對楊理事長不辭辛勞、多次蒞臨我院進(jìn)行專題講座及工作指導(dǎo)，以及對我院護(hù)理事業(yè)發(fā)展的關(guān)心和支持表示感謝。譚院長強(qiáng)調(diào)，護(hù)理隊(duì)伍是醫(yī)院最大的一支隊(duì)伍，護(hù)理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分。近年來，醫(yī)院對專科護(hù)士的培養(yǎng)取得較好的成效，下一步要繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè)，不僅要提高護(hù)理技術(shù)，還要注重人文關(guān)懷，不斷提升護(hù)理服務(wù)品質(zhì)，打造更有溫度的護(hù)理服務(wù)，不斷加快醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。（彭志華 唐茂芝 蔣洪艷）
